Wydawnictwo KUL
  Start » Wyczerpane » 9788377020890 Moje konto  |  Zawartość koszyka  |  Zamówienie   

Wyprzedaż 2017
Wyszukiwanie
Szukaj
Nowości więcej
Podmiotowe uwarunkowania radzenia sobie z nadciśnieniem tętniczym
Podmiotowe uwarunkowania radzenia sobie z nadciśnieniem tętniczym
67,00zł
Kategorie
    WYPRZEDAŻ
    Benedykt XVI
    Jan Paweł II
    KSIĄŻKI NAGRODZONE
    Albumy
    Czasopisma
    Filozofia
    Humanistyka
    Historia
    Książki obcojęzyczne
    Księgi pamiątkowe
    Matematyka
    Nauki przyrodnicze
    Nauki społeczne
      Seria: Acta Collegii Suprasliensis
      Seria: Biblioteka Katedry Biografistyki Pedagogicznej
      Seria: Biblioteka Katedry Filozofii Wychowania
      Seria: Biblioteka Katedry Pedagogiki Chrześcijańskiej KUL JPII
      Seria: Centrum badań nad rodziną
      Seria: Kultura w mediach. Media w kulturze
      Seria: Społeczeństwo - Gospodarka - Rodzina
      Seria: Studia i materiały Instytutu Zarządzania i Marketingu KUL
      Seria: Studia nad wartościami, perspektywa socjologii makrostruktur i ruchów społecznych
      Seria: Studia nad wiedzą
      Seria: Studia wschodnie instytutu Europy Środkowo-Wschodniej
      Seria: Studia z psychologii w KUL
      Seria: Tożsamość osób, zbiorowości, instytucji
      Seria: Uzależnienia - fakty i mity
      Seria: Źródła jedności narodów Europy
    Podręczniki do nauki języków obcych
    Prawo i administracja
    Teologia
    Varia
    Lubliniana
    Tania książka
    Upowszechnianie nauki
    Końcówki nakładu
    e-book
    KSIĄŻKI LEKKO USZKODZONE
    Zapowiedzi
    
    Artykuły promocyjne
    Wyczerpane
Dla znajomego
 

Powiedz o tym produkcie komuś, kogo znasz.
Recenzje więcej
Napisz recenzjęNapisz recenzję o tym produkcie!
$ Nowe tendencje w zarządzaniu
[9788377020890]
29,40zł
20,00zł
Oszczędzasz: 9,40zł
Produkt dostępny

red. Marek Pawlak
ISBN:
978-83-7702-089-0
Stron: 324
Format: B5
Rok wydania: 2010

Pierwsza część pracy ma charakter teoretycznego wprowadzenia. Część druga jest poświęcona grupom przedsiębiorstw. Część trzecia traktuje o zasobach ludzkich. Część czwartą poświęcono zarządzaniu w szkolnictwie, na studiach wyższych i w szkole. W części piątej zebrano takie tematy, jak: innowacje w zarządzaniu, procesy uczenia się w organizacji i adaptacyjność. Część szósta zawiera temat public relations, a także nabierającą znaczenia kwestię zarządzania społeczną odpowiedzialnością przedsiębiorstwa. W części siódmej zebrano prace na temat metod i narzędzi wykorzystywanych w zarządzaniu. (ze Wstępu)


Spis treści

Wstęp

Część I. Nowe paradygmaty
Rozdział 1. Rozwój zrównoważony - paradygmat czy nowa moda w naukach o zarządzaniu? (Agnieszka Leszczyńska)

Część II. Grupy przedsiębiorstw
Rozdział 1. Wielokrotne mandaty jako narzędzie zarządzania w grupach kapitałowych (Marek Pawlak)
Rozdział 2. Analiza DOM jako standard przy tworzeniu aliansów strategicznych (Bartosz Boćko)

Część III. Zasoby ludzkie
Rozdział 1. Psychologiczne i społeczne zasoby kapitału ludzkiego w zarządzaniu personelem (Adam Biela)
Rozdział 2. Poszanowanie praw podstawowych jako element zarządzania zasobami ludzkimi (Kinga Machowicz)
Rozdział 3. Podejście prakseologiczne do komunikowania się w organizacji jako propozycja nowego trendu w zarządzaniu (Magdalena Zalewska)
Rozdział 4. Zarządzanie przez kulturę organizacyjną jako sposób na rozwój potencjału pracowników (Agnieszka Marek)
Rozdział 5. Asertywność w zarządzaniu personelem (Anna Borawska)

Część IV. Szkolnictwo
Rozdział 1. Kierunki zmian w zarządzaniu systemem kształcenia humanistycznego na poziomie studiów wyższych w Polsce w drugim dziesięcioleciu XXI w. (Witold Kołbuk)
Rozdział 2. Współczesne zarządzanie w szkole (Ewa Augustyniak)

Część V. Zmiany
Rozdział 1. Innowacje organizacyjne w zarządzaniu - benedyktyński model zarządzania sobą i organizacją (Wojciech Giergiel)
Rozdział 2. Bariery i psychospołeczne uwarunkowania procesów uczenia się organizacji (Katarzyna Czop)
Rozdział 3. Adaptacyjność jako wyzwanie współczesnych społeczeństw i organizacji (Kalina Grzesiuk)

Część VI. Otoczenie przedsiębiorstwa
Rozdział 1. Public relations jako strategiczny element zarządzania przedsiębiorstwem (Agnieszka Stolarska)
Rozdział 2. Strategie zarządzania społeczną odpowiedzialnością przedsiębiorstwa (Grzegorz Zasuwa)

Część VII. Metody i narzędzia
Rozdział 1. Zaufanie jako istotny czynnik powodzenia realizacji projektów wdrożeń systemów informatycznych klasy ERP (Bartosz Wachnik)
Rozdział 2. Nowoczesne metody i narzędzia pracy z klientem w dystrybucji ubezpieczeń na życie (Judyta Przyłuska)
Rozdział 3. Wpływ sekurytyzacji na powstanie kryzysu finansowego i jej przyszłość w nowej rzeczywistości (Joanna Niewiadoma)
Rozdział 4. Czynniki stymulujące rozwój Knowledge Process Outsourcing (KPO) (Anna Sośnicka-Łajczak)
Rozdział 5. System ekozarządzania i auditu EMAS (Dorota Krupnik)

Noty o autorach

Data dodania produktu do sklepu: poniedziałek, 20 wrzesień 2010.
Recenzje
Poprzedni produkt  Produkt 55 z 332 
w kategorii Nauki społeczne
 Następny produkt
Klienci którzy zakupili ten produkt kupili również:
Osoba i dobro. Szkice o filozofii i teologii osoby Karola Wojtyły - Jana Pawła II
Osoba i dobro. Szkice o filozofii i teologii osoby Karola Wojtyły - Jana Pawła II
$ Wiedza między słowem a obrazem
$ Wiedza między słowem a obrazem
Cyfryzacja przestrzeni we wczesnej edukacji. Szanse i zagrożenia
Cyfryzacja przestrzeni we wczesnej edukacji. Szanse i zagrożenia
$ Newralgiczne aspekty współczesnych relacji między człowiekiem a biznesem
$ Newralgiczne aspekty współczesnych relacji między człowiekiem a biznesem
Dylematy życia rodzinnego. Diagnoza i wsparcie
Dylematy życia rodzinnego. Diagnoza i wsparcie
Człowiek w reflekcji Karola Wojtyły - Jana Pawła II. Wybrane aspekty adekwatnej antropologii
Człowiek w reflekcji Karola Wojtyły - Jana Pawła II. Wybrane aspekty adekwatnej antropologii
Koszyk więcej
...jest pusty
Zaloguj się
Adres e-mail:


Hasło:
Nie pamiętasz hasła?



Nie masz konta?
Nowe konto
Języki
Polski English
e-book
booksbox

e-book
Informacje
Zwroty
Bezpieczeństwo
Korzystanie z serwisu
Kontakt

instagram
Płatności
PayU

Powered by osCommerce