Maria Mańkowska ISBN: 978-83-7363-995-9 Stron: 134 Format: A5 Rok wydania: 2010
Psychometria jest gałęzią psychologii zajmująca się określeniem warunków, jakie powinny spełniać narzędzia do pomiaru cech psychologicznych oraz budowaniem modeli, które umożliwiają powiązanie wyników tych pomiarów z rzeczywistością, często niedostępną bezpośredniej obserwacji. A zatem problematyka psychometryczna koncentruje się wokół zasad konstruowania, stosowania i obliczania wyników testów psychologicznych.
Spis treści
Od autora
Rozdział 1. Podstawy pomiaru testowego w psychologii 1.1. Przedmiot psychometru 1.2. Definicja testów psychologicznych 1.3. Podstawowe wymagania stawiane testom psychologicznym 1.4. Pojęcie kontinuum latentnego zmiennej psychologicznej i jego właściwości 1.5. Pomiar różnicowy
Rozdział 2. Statystyczny opis pomiaru testowego 2.1. Właściwości statystyczne pojedynczego zadania testowego 2.2. Wariancja ogólna testu składającego się z 2 zadań 2.3. Kowariancja 2.4. Wariancja ogólna testu składającego się z n zadań
Rozdział 3. Podstawowe pojęcia i założenia klasycznej teorii testów
Rozdział 4. Dokładność pomiaru testowego 4.1. Statystyczna definicja rzetelności testu 4.2. Współczynnik rzetelności 4.3. Definicja standardowego błędu pomiaru
Rozdział 5. Estymacja wyniku prawdziwego 5.1. Przedział ufności dla wyniku prawdziwego symetryczny względem wyniku otrzymanego 5.2. Przedział ufności symetryczny względem przewidywanego wyniku prawdziwego
Rozdział 6. Zmienność rzetelności testu 6.1. Rzetelność a długość testu. Wzór Spearmana-Browna 6.2. Współczynnik rzetelności a jednorodność próbki
Rozdział 7. Estymacja rzetelności w pomiarze testowym 7.1. Źródła wariancji błędu w pomiarze testowym 7.2. Metody estymacji rzetelności
Rozdział 8. Istotność różnic między parami wyników testowych 8.1. Błąd standardowy różnic wewnątrzosobniczych (intraindywidualnych) 8.2. Błąd standardowy różnic międzyosobniczych (interindywidu-alnych)
Rozdział 9. Zarys problematyki trafności testów psychologicznych 9.1. Trafność kryterialna 9.2. Trafność treściowa (wewnętrzna) 9.3. Trafność teoretyczna
Rozdział 10. Trafność kryterialna - błąd standardowy przewidywania
Rozdział 11. Badanie trafności testu przy zastosowaniu procedury wielu cech - wielu metod
Rozdział 12. Strategie konstrukcji kwestionariuszy osobowości 12.1. Stanowisko racjonalne - zasada odpowiedniości 12.2. Stanowisko empiryczne - pogląd instrumentalny 12.3. Stanowisko teoretyczne - podejście treściowe (substancjalne)
Rozdział 13. Zarys analizy pozycji testowych 13.1. Moc dyskryminacyjna pozycji testowych 13.2. Psychometryczna funkcja pytań 13.3. Własności pozycji testowych a rzetelność i trafność testu
Rozdział 14. Normalizacja 14.1. Transformacja normalizacyjna 14.2. Tworzenie norm
Dodatek A. Zmienna losowa Dodatek B. Przewidywanie wyników zmiennej na podstawie znanych wyników innej zmiennej Bibliografia
|