Wydawnictwo KUL
  Start » Nauki społeczne » 9788380618190 Moje konto  |  Zawartość koszyka  |  Zamówienie   

Wiosna_2021
Wyszukiwanie
Szukaj
Nowości więcej
Jak św. Franciszek pracował na KUL-u, czyli franciszkanie na Katolickim Uniwersytecie Lubelskim 1983-2004
Jak św. Franciszek pracował na KUL-u, czyli franciszkanie na Katolickim Uniwersytecie Lubelskim 1983-2004
31,00zł
Kategorie
WYPRZEDAŻ
Benedykt XVI
Jan Paweł II
KSIĄŻKI NAGRODZONE
Albumy
Czasopisma
Filozofia
Humanistyka
Historia
Książki obcojęzyczne
Księgi pamiątkowe
Matematyka
Nauki przyrodnicze
Nauki społeczne
  Seria: Acta Collegii Suprasliensis
  Seria: Biblioteka Katedry Biografistyki Pedagogicznej
  Seria: Biblioteka Katedry Filozofii Wychowania
  Seria: Biblioteka Katedry Pedagogiki Chrześcijańskiej KUL JPII
  Seria: Centrum badań nad rodziną
  Seria: Kultura w mediach. Media w kulturze
  Seria: Społeczeństwo - Gospodarka - Rodzina
  Seria: Studia i materiały Instytutu Zarządzania i Marketingu KUL
  Seria: Studia nad wartościami, perspektywa socjologii makrostruktur i ruchów społecznych
  Seria: Studia nad wiedzą
  Seria: Studia wschodnie instytutu Europy Środkowo-Wschodniej
  Seria: Studia z psychologii w KUL
  Seria: Tożsamość osób, zbiorowości, instytucji
  Seria: Uzależnienia - fakty i mity
  Seria: Źródła jedności narodów Europy
Podręczniki do nauki języków obcych
Prawo i administracja
Teologia
Varia
Lubliniana
Tania książka
Upowszechnianie nauki
Końcówki nakładu
e-book
KSIĄŻKI LEKKO USZKODZONE

Artykuły promocyjne
Wyczerpane
Dla znajomego
 

Powiedz o tym produkcie komuś, kogo znasz.
Recenzje więcej
Napisz recenzjęNapisz recenzję o tym produkcie!
Etos pracy funkcjonariuszy Służby Więziennej
[9788380618190]
30,00zł
Produkt dostępny

Katarzyna Lenart-Kłoś
ISBN:
978-83-8061-819-0
Stron: 250
Format: B5
Rok wydania: 2020


Spis treści

WYKAZ SKRÓTÓW
WSTĘP

ROZDZIAŁ 1. ETOS PRACY W PERSPEKTYWIE TEORETYCZNEJ
1.1. Etos pracy jako przedmiot badań socjologicznych
1.1.1. Wybrane ujęcia etosu
1.1.2. Etos pracy
1.1.3. Przemiany etosu pracy
1.2. Antropologiczno-społeczny aspekt pracy ludzkiej
1.2.1. Pojęcie pracy
1.2.2. Uwarunkowania przemian pracy
1.2.3. Wybrane ujęcia pracy ludzkiej

ROZDZIAŁ 2. WIĘZIENNICTWO W POLSCE
2.1. Zarys historyczny rozwoju więziennictwa w Polsce
2.1.1. Wybrane aspekty przemian więziennictwa do XIX wieku
2.1.2. Kształtowanie się więziennictwa polskiego w XX wieku
2.2. Przemiany więziennictwa polskiego po 1989 roku
2.2.1. Kierunek zmian w systemie więziennictwa
2.2.2. Struktura i organizacja Służby Więziennej
2.2.3. Funkcje i modele jednostek penitencjarnych
2.2.4. Dokumenty międzynarodowe warunkujące rozwój więziennictwa w Polsce
2.2.5. Współczesne wyzwania dla więziennictwa .
2.2.6. Społeczeństwo a więziennictwo
2.3. Specyfika pracy w Służbie Więziennej
2.3.1. Zadania Służby Więziennej
2.3.2. Oczekiwania wobec funkcjonariuszy
2.3.3. Personel "pierwszej linii”
2.3.4. Sytuacje trudne w pracy penitencjarnej
2.3.5. Rola kobiet w Służbie Więziennej
2.4. Więzienie jako instytucja totalna
2.4.1. Charakterystyka instytucji totalnych
2.4.2. Stres i wypalenie zawodowe
2.5. Autorytet funkcjonariusza
2.6. Służba Więzienna jako grupa dyspozycyjna

ROZDZIAŁ 3. METODOLOGIA BADAŃ WŁASNYCH
3.1. Cel badań
3.2. Problem i hipotezy badawcze
3.3. Metoda, narzędzie badawcze i procedura zbierania danych
3.4. Społeczno-demograficzny profil respondentów

ROZDZIAŁ 4. SYSTEM WARTOŚCI FUNCJONARIUSZY SŁUŻBY WIĘZIENNEJ
4.1. Praca jako wartość i jej miejsce w hierarchii wartości funkcjonariuszy
4.2. Wartości w życiu funkcjonariuszy Służby Więziennej

ROZDZIAŁ 5. OPINIE BADANYCH OSÓB NA TEMAT WYBRANYCH ELEMENTÓW ETOSU
PRACY FUNKCJONARIUSZA SŁUŻBY WIĘZIENNEJ
5.1. Status i rola funkcjonariusza w jednostce penitencjarnej
5.1.1. Prestiż zawodowy Służby Więziennej
5.1.2. Opinie na temat posiadania autorytetu
5.1.3. Rola współczesnych jednostek penitencjarnych
5.2. Zasady etyczne w postępowaniu z więźniami
5.2.1. Postrzeganie więźniów
5.2.2. Sposób komunikacji z więźniami
5.2.3. Stosunek do zachowań korupcyjnych i wymagania wobec więźniów
5.2.4. Respektowanie godności więźniów
5.3. Relacje między funkcjonariuszami
5.4. Postrzeganie kobiet w Służbie Więziennej

ROZDZIAŁ 6. CZYNNIKI ZADOWOLENIA I DYSSATYSFAKCJI ZAWODOWEJ FUNKCJONARIUSZY
6.1. Zadowolenie ze służby w opinii funkcjonariuszy Służby Więziennej
6.1.1. Uwarunkowania satysfakcji zawodowej
6.1.2. Służba Więzienna jako pożądane miejsce pracy
6.2. Trudności w pracy funkcjonariusza Służby Więziennej i postulowane zmiany
6.2.1. Cele do osiągnięcia
6.2.2. Determinanty kariery
6.2.3. Wpływ pracy zawodowej na życie prywatne
6.2.4. Stres i zagrożenia związane z pracą zawodową
6.2.5. Czynniki obniżające satysfakcję z pracy
6.2.6. Rekomendacje zmian

ZAKOŃCZENIE
BIBLIOGRAFIA
SPIS TABEL

Data dodania produktu do sklepu: wtorek, 26 styczeń 2021.
Recenzje
Poprzedni produkt  Produkt 348 z 352 
w kategorii Nauki społeczne
 Następny produkt
Klienci którzy zakupili ten produkt kupili również:
Dwie koncepcje konserwatyzmu romantycznego: Krasiński i Rzewuski
Dwie koncepcje konserwatyzmu romantycznego: Krasiński i Rzewuski
Wiara w Boga we współczesnym świecie
Wiara w Boga we współczesnym świecie
Personalizm w nauce i kulturze
Personalizm w nauce i kulturze
Jakie media? Konteksty, badania, postulaty. 10 - lecie Instytutu Dziennikarstwa i Komunikacji Społecznej KUL
Jakie media? Konteksty, badania, postulaty. 10 - lecie Instytutu Dziennikarstwa i Komunikacji Społecznej KUL
Miejscowy plan zagospodarowania przestrzennego jako prawna forma ochrony zabytków
Miejscowy plan zagospodarowania przestrzennego jako prawna forma ochrony zabytków
Rozwój religijności człowieka. Tom 2 Młodzież
Rozwój religijności człowieka. Tom 2 Młodzież
Koszyk więcej
...jest pusty
Zaloguj się
Adres e-mail:


Hasło:
Nie pamiętasz hasła?



Nie masz konta?
Nowe konto
Języki
Polski English
e-book
booksbox

e-book
Informacje
Zwroty
Bezpieczeństwo
Korzystanie z serwisu
Kontakt

instagram
Płatności
PayU

Powered by osCommerce