Studia i materiały Instytutu Zarządzania i Marketingu Katolickiego Uniwersytetu Lubelskiego. T. 4

red. Marek Lisiecki, Henryk Ponikowski
ISBN: 83-7363-171-2
Stron: 542
Format: A5
Rok wydania: 2004

Tematyka publikacji dotyka bezpośrednio zarządzania zmianami w organizacjach. Skupiono się tutaj na zmianach jako czynniku rozwoju organizacji oraz na zmianach w przestrzeniach zjawisk regionalnych. Część opublikowanych materiałów była przedmiotem dyskusji na międzynarodowej konferencji naukowej na temat „Zmiana jako czynnik rozwoju”, Krasnobród 31.05-2.06.2004 r.


Spis treści

Wstęp

ZMIANY JAKO CZYNNIK ROZWOJU ORGANIZACJI

Bolesław Rafał Kuc, Ryzyko menedżerskie wobec niepewności zmiany
Werner Sengenberger, International Economic Integration of Central and Eastern Europe: Benefits and Risks
John Raven, The Management of Societal Change: The key is not where it is commonly sought
Algimantas Sakalas, Vilmante Kumpikaite, Personnel training and development as a factor of organizational development
Małgorzata Tyrańska, Jolanta Walas-Trębacz, Zmiany roli zasobów ludzkich w organizacji
Marek Lisiecki, Psychospołeczna ocena zmian w organizacji
Waldemar Prussak, Modele dojrzałości jako mapy drogowe doskonalenia organizacji
Krzysztof Leja, Uniwersytet jako wizjonerska organizacja - mity i rzeczywistość
Ewa Augustyniak, Public Relations w instytucjach kultury
Ewa Augustyniak, Edukacja międzykulturowa
Joanna Jasińska, Regres i rozwój jako skutek zmian w zarządzaniu organizacjami opieki zdrowotnej
Grzegorz Zasuwa, Kultura organizacyjna a zarządzanie zmianami
Joanna Michalak, Partycypacja jako narzędzie pozyskiwania społecznej akceptacji dla zmian organizacyjnych. Zarys badań empirycznych
Elżbieta Hławacz-Pajdowska, Socjalne funkcje państwa - tendencje zmian
Beata Barczak, Andrzej Kozina, Struktury procesowe w jednostkach samorządu terytorialnego
Marek Lisiecki, Zmiany w administracji publicznej a bezpieczeństwo obywateli

ZMIANY W PRZESTRZENIACH ZJAWISK REGIONALNYCH

Zdzisław Frankowicz, Globalizacja i metropolizacja jako determinanta rozwoju Polski w świetle uwarunkowań transformacji systemowej
Ivan Mychasiuk, Management gospodarki globalnej
Henryk Ponikowski, Granice regionów a ciągłość Vmian przestrzennych
Czesław Domański, Alina Jędrzejczak, Statystyczne metody analizy nierównomierności rozkładów płac w Polsce według województw
Krystyna Poznańska, Podnoszenie konkurencyjności regionów poprzez wspieranie innowacyjności przedsiębiorstw
Tadeusz Grzeszczyk, Innowacje istotnym czynnikiem zmian struktury gospodarczej regionu
Bartosz Jóźwik, Działalność korporacji międzynarodowych w formie zagranicznych inwestycji bezpośrednich w warunkach liberalizacji przepływu kapitału
Tadeusz Kowalewski, Zmiany szkolnictwa wyższego w europejskiej przestrzeni edukacyjnej
Adam Biela, Przedsiębiorczość i zmiana: perspektywa makroekonomiczna i lokalna
Tadeusz Grzeszczyk, Artificial Intelligence Methods Applied for Evaluation of Programmes Co-Financed by the European Union
Stephan Trokhymchuk, Impact of the depth and speed of social and economic transformation in central and eastern Europe of the final results
Katarzyna Leszczyńska, Zmiany społeczno-gospodarcze wschodniego pogranicza Polski
Oleksandra Feduń, Zmiany w polityce ekologicznej Ukrainy i Polski w warunkach integracji europejskiej
Jerzy Suchta, Wojciech Żebrowski, Zmiany społeczno-gospodarcze w rolnictwie Warmii i Mazur a rozwój regionu
Ryszard Białek, Zmiany w rozwoju gospodarczym wybranych jednostek samorządu terytorialnego w latach 1998-2002
Bolesław Garbacik, Aglomeracja Trójmiasta jako ośrodek metropolitalny w regionie pomorskim (aspekt innowacyjny)
Jan Polski, Aglomeracja lubelska - planowanie i rzeczywistość
Iryna Kojnowa, Badania transformacji krajobrazów osadniczych niskogórza karpackiego dla stworzenia modeli stałego rozwoju