Studia i materiały Instytutu Zarządzania i Marketingu Katolickiego Uniwersytetu Lubelskiego. T. 4
red. Marek Lisiecki, Henryk Ponikowski ISBN: 83-7363-171-2 Stron: 542 Format: A5 Rok wydania: 2004
Tematyka publikacji dotyka bezpośrednio zarządzania zmianami w organizacjach. Skupiono się tutaj na zmianach jako czynniku rozwoju organizacji oraz na zmianach w przestrzeniach zjawisk regionalnych. Część opublikowanych materiałów była przedmiotem dyskusji na międzynarodowej konferencji naukowej na temat „Zmiana jako czynnik rozwoju”, Krasnobród 31.05-2.06.2004 r.
Spis treści
Wstęp
ZMIANY JAKO CZYNNIK ROZWOJU ORGANIZACJI
Bolesław Rafał Kuc, Ryzyko menedżerskie wobec niepewności zmiany Werner Sengenberger, International Economic Integration of Central and Eastern Europe: Benefits and Risks John Raven, The Management of Societal Change: The key is not where it is commonly sought Algimantas Sakalas, Vilmante Kumpikaite, Personnel training and development as a factor of organizational development Małgorzata Tyrańska, Jolanta Walas-Trębacz, Zmiany roli zasobów ludzkich w organizacji Marek Lisiecki, Psychospołeczna ocena zmian w organizacji Waldemar Prussak, Modele dojrzałości jako mapy drogowe doskonalenia organizacji Krzysztof Leja, Uniwersytet jako wizjonerska organizacja - mity i rzeczywistość Ewa Augustyniak, Public Relations w instytucjach kultury Ewa Augustyniak, Edukacja międzykulturowa Joanna Jasińska, Regres i rozwój jako skutek zmian w zarządzaniu organizacjami opieki zdrowotnej Grzegorz Zasuwa, Kultura organizacyjna a zarządzanie zmianami Joanna Michalak, Partycypacja jako narzędzie pozyskiwania społecznej akceptacji dla zmian organizacyjnych. Zarys badań empirycznych Elżbieta Hławacz-Pajdowska, Socjalne funkcje państwa - tendencje zmian Beata Barczak, Andrzej Kozina, Struktury procesowe w jednostkach samorządu terytorialnego Marek Lisiecki, Zmiany w administracji publicznej a bezpieczeństwo obywateli
ZMIANY W PRZESTRZENIACH ZJAWISK REGIONALNYCH
Zdzisław Frankowicz, Globalizacja i metropolizacja jako determinanta rozwoju Polski w świetle uwarunkowań transformacji systemowej Ivan Mychasiuk, Management gospodarki globalnej Henryk Ponikowski, Granice regionów a ciągłość Vmian przestrzennych Czesław Domański, Alina Jędrzejczak, Statystyczne metody analizy nierównomierności rozkładów płac w Polsce według województw Krystyna Poznańska, Podnoszenie konkurencyjności regionów poprzez wspieranie innowacyjności przedsiębiorstw Tadeusz Grzeszczyk, Innowacje istotnym czynnikiem zmian struktury gospodarczej regionu Bartosz Jóźwik, Działalność korporacji międzynarodowych w formie zagranicznych inwestycji bezpośrednich w warunkach liberalizacji przepływu kapitału Tadeusz Kowalewski, Zmiany szkolnictwa wyższego w europejskiej przestrzeni edukacyjnej Adam Biela, Przedsiębiorczość i zmiana: perspektywa makroekonomiczna i lokalna Tadeusz Grzeszczyk, Artificial Intelligence Methods Applied for Evaluation of Programmes Co-Financed by the European Union Stephan Trokhymchuk, Impact of the depth and speed of social and economic transformation in central and eastern Europe of the final results Katarzyna Leszczyńska, Zmiany społeczno-gospodarcze wschodniego pogranicza Polski Oleksandra Feduń, Zmiany w polityce ekologicznej Ukrainy i Polski w warunkach integracji europejskiej Jerzy Suchta, Wojciech Żebrowski, Zmiany społeczno-gospodarcze w rolnictwie Warmii i Mazur a rozwój regionu Ryszard Białek, Zmiany w rozwoju gospodarczym wybranych jednostek samorządu terytorialnego w latach 1998-2002 Bolesław Garbacik, Aglomeracja Trójmiasta jako ośrodek metropolitalny w regionie pomorskim (aspekt innowacyjny) Jan Polski, Aglomeracja lubelska - planowanie i rzeczywistość Iryna Kojnowa, Badania transformacji krajobrazów osadniczych niskogórza karpackiego dla stworzenia modeli stałego rozwoju
|